在大家的潜意识里，一般公司改革都可能会导致公司走下坡路，甚至掉进深渊！
当然，也有公司因为改革，越做越大的，但终究只是少数。
趁着董事长还没来，夏诗逸跑到熊可宣的旁边，附耳低语的问道“萱姐，公司运行的好好的，董事长为什么突然要进行改革啊？”
熊可宣苦着脸摇了摇头，“老板跟我说公司改革是他深思熟虑后的想的，他有他的理由，只是不能说。”
夏诗逸瞪大双眼，伸出纤纤玉指，指了指上面。
“萱姐，是不是因为上面啊？上次那个袁敬松来的时候，和董事长谈话，老板让我和周大哥他们全都出去了，我还是头一次见董事长这样呢！”
熊可宣看着远处的风景，喃喃自语道“也许吧，不过我看过改革后的公司架构了，影响不大。”
九点整，李舟准时出现在了会议室内。
扫了一眼密密麻麻的人头后，李舟打开麦克风直接了当的交代了这次改革的内容。
“各位同仁，大家上午好，大会之前，我可以肯定的告诉你们，你们丝毫不用担心，改革并不会影响到你们现在的收入，甚至还会有相当一部分人会升职加薪。
好了，下面我们直接进入话题，未来科技要如何改革？”
“第一，未来科技有限公司更名未来科技集团！安保部将划分出来，重新成立一家安保公司;it部会划分出来，成立一家信息科技公司，这里我要说下，并不是所有it部的人员都被划分到新公司内，优秀的员工会进入新部门，稍后我会说道;负责各种生产的，新成立一家生产公司;加上和国家合作的生物科技公司，一共有4家子公司，以后肯定会更多！”
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